Форум сайта "Расти!"

Перейти на главную страницу сайта Расти
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Войти
Расширенный поиск  

Новости:

Автор Тема: Как оценить, хорошая ли у вас работа?  (Прочитано 367 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Татьянка

  • Активный участник
  • Старожил
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 432

Как оценить, хорошая ли у вас работа?
05/04 21:50 | Новости | 25

Люди самых разных возрастов, занимающие любые позиции в компаниях, мужчины и женщины с мизерными или гигантскими доходами – все время от времени спрашивают себя, правильно ли они выбрали место работы. Такие сомнения могут преследовать и вчерашнего выпускника, и специалиста предпенсионного возраста. Как же оценить то, чем вы занимаетесь? Давайте постараемся выбрать наилучшие критерии.
  1. Это работа или карьера?

 

Работа – это то, что мы делаем с единственной целью получения денег на жизнь. Ее потеря оборачивается единственной проблемой – отсутствием финансов. Карьера же – это то, что развивает человека как профессионала, что предлагает ему перспективы для роста в организации и на рынке. Работа может быть полезна в студенческое время, когда единственной целью бывает получение денег на походы в ночные клубы, как сообщает R24.com.ua. А вот думающий о своем будущем специалист должен выбирать карьерный путь. Только так он сможет взлететь к вершинам организации.


2. Испытываете ли вы страсть?


Самые большие счастливцы превращают в работу собственное хобби. Однако сложно предположить, что кто-то с детства увлекается анализом страховых рисков или инвестиционным банкингом. Но даже в этих сферах встречаются профессионалы, испытывающие страсть в отношении того, чем занимаются. Горит ли такой огонь в вашей душе? Равнодушие редко становится спутником успешного человека.


3. Горды ли вы тем, что делаете?


Занимались бы вы своей работой, если о каждом вашем действии писали все городские газеты? Какие чувства испытываете в тот момент, когда собеседник спрашивает, "а чем вы занимаетесь?" Для того чтобы развить гордость за собственную работу, нужно представлять себе тех людей, которым благодаря вам жить становится легче и приятней. Может быть, это будет сложно сделать инспектору ГИБДД или налоговику – но вы точно можете попытаться!


4. Как эта работа повлияет на резюме?


Что скажет человек, читающий упоминание о вашем занятии в резюме? Говорит ли такая работа о способности развиваться, держать себя в руках в условиях стресса, успешно взаимодействовать с другими, этичности или других положительных качествах? Или эта строчка просто укажет, что в это время вас никуда больше не брали?


5. Какие возможности по развитию сети контактов дает вам работа?


Одной из основных ценностей специалиста были и остаются налаженные связи с теми, кто может оказаться полезным. Славится ли ваша компания тем, что покинувшие ее менеджеры становятся лидерами других фирм? Часто ли вы бываете в командировках и посещаете места, где можно познакомиться с признанными авторитетами в бизнесе? Как много новых визиток оказывается у вас за неделю? Все это можно будет использовать и после ухода с нынешней работы.


6. Какие есть альтернативы?


Нет смысла ругать что-то, если нельзя предложить лучшую замену. На какие компании вы можете променять ту, с которой сотрудничаете сейчас? А может быть, стоит подумать о старте бизнеса? Ведь порой даже спортивных знаний становится достаточно для открытия собственного дела. Всегда задумывайтесь о запасных аэродромах.


Успешного вам восхождения к заснеженным вершинам профессионального успеха!

Источник: NovostiN - Новости Недвижимости
Записан
позволяя себе быть любыми, мы наполняем нашу жизнь любовью...

Саша

  • Администратор
  • Ветеран
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 507
  • я есть.
Re: Как оценить, хорошая ли у вас работа?
« Ответ #1 : 09 Апрель 2010, 15:02:31 »

Не зависимо от того, работаешь ли ты или карьеру строишь, у такого человека никогда не будет одного - свободы выбора. Ибо чем больше ответственность, тем сложнее найти свободное время для себя, своей семьи, развития в других сферах.
Ну и постоянно есть кто-то, кого ты обязан слушаться и делать так, как он говорит. Нужно соответствовать имиджу, политике и стилю компании, озвучивать чужие мысли, хоронить свои идеи (не понимая почему-это шеф-идиот к ним не прислушивается).

А если учесть, что не зависимо от уровня специалиста и его зарплаты, реальность говорит о том, что шансов получать достойную пенсию через 20 лет практически нет. Даже, если вести индивидуальный пенсионный счет. Не факт, что гривна, доллар или евро к тому времени не станут объектом охоты неонумизматов :)
Записан
Ничто так не вдохновляет, как деланье невозможного...
Удивишь себя?